Năm 1957, Hàng hiệu siêu cấp nhà thiết kế Christian Dior qua đời do cơn đau tim. Sự ra đi của ông gây ra khủng hoảng và sự xáo trộn trong nội bộ thương hiệu.Thời điểm bấy giờ, Giám đốc điều hành Jacques Rouët từng suy nghĩ về việc đóng cửa tất cả chi nhánh của thương DIOR siêu cấp hiệu này trên thế giới, song quyết định không thành hiện thực do sự phản đối gay gắt của giới thời trang tại Pháp.
Để vực dậy thương hiệu, Jacques đã mời Yves Saint ÁO KHOÁC,ÁO HOODIE siêu cấp Laurent làm giám đốc nghệ thuật cho hãng. Saint Laurent được ca ngợi như một "người hùng" khi cứu vãn Dior và nền công nghiệp thời trang của Pháp. Tuy nhiên, năm 1960, Yves Saint Laurent nhập ngũ và buộc phải rời Dior sau khi thiết kế 6 bộ sưu tập.

TẬN HƯỞNG PHONG CÁCH THEO MÙA VÀO MÙA THU NÀY. PHONG CÁCH THEO MÙA MỘT TỌA ĐỘ MÙA THU / MÙA ĐÔNG, ĐỒNG MINH MẠNH MẼ PARKER PARKER MÀU SẮC CỦA TỌA ĐỘ MÙA THU VÀ MÙA ĐÔNG TUYỆT ĐẸP TỌA ĐỘ DIOR DIOR DIOR _ DIOR DIOR DIOR_ THƯƠNG HIỆU GIÁ RẺ
1.255.600₫
số sản phẩm:sku137332
Thương hiệu sản phẩm:DIOR
SỐ LƯỢNG:
1
Thêm vào giỏ Hàng
Chi tiếtKích thướcĐánh giá
▼Thông điệp▼
khả năng đàn hồi Một cảm giác tuyệt đối Độ dày của vải
có /không
có /không
dày/ vừa / mỏng
▼thông tin chia sẻ thêm▼
★Thành viên mới đăng ký có thể được hưởng các dịch vụ ưu đãi khác nhau
★Chúng tôi sẽ luôn gửi email cảm ơn đơn hàng và email xác nhận đơn hàng cho khách hàng kể từ ngày đặt hàng đến ngày làm việc tiếp theo
★Một số khách hàng không nhận được địa chỉ email của chúng tôi là do đã bị máy chủ đưa vào thư mục thư rác: duybrand.com@gmail.com,hoặc Kết Bạn qua Zalo để tư vấn sản phẩm một cách nhanh chóng nhất
★Nếu không nhận được Email,các chi tiết xin vui lòng liên hệ duybrand.com@gmail.com
https://www.duybrand.com/goods-21527.html TẬN HƯỞNG PHONG CÁCH THEO MÙA VÀO MÙA THU NÀY. PHONG CÁCH THEO MÙA MỘT TỌA ĐỘ MÙA THU / MÙA ĐÔNG, ĐỒNG MINH MẠNH MẼ PARKER PARKER MÀU SẮC CỦA TỌA ĐỘ MÙA THU VÀ MÙA ĐÔNG TUYỆT ĐẸP TỌA ĐỘ DIOR DIOR DIOR _ DIOR DIOR DIOR_ THƯƠNG HIỆU GIÁ RẺ
https://duybrandfrom.blogspot.com
https://duybrandfunny.blogspot.com
https://duybrandfuture.blogspot.com
No comments:
Post a Comment